Психология скачать

[ книги ] [ рефераты ] [ тесты ] [ ридеры ] [ регистрация ] [ вход ]
[ новинки книг ] [ категории книг ] [ правила ]

Психология труда: конспект лекций Г. Х. Боронова, Н. В. Прусова скачать бесплатно

Психология труда: конспект лекций Г. Х. Боронова, Н. В. Прусова

Психология труда: конспект лекций
Г. Х. Боронова, Н. В. Прусова
Правообладатель:
Научная книга
Объем: 249k, иллюстраций: 4

Данное издание содержит в себе лекции по курсу «Психология труда». Подробно рассматриваются основные разделы психологии труда, область знаний, главные направления, цели, задачи, предмет, методы, проблемы, мотивация и трудовая аттестация работника как субъекта психологии труда, а также все те основы и принципы, без которых человеку просто невозможно работать, и их незнание ведет к низкой производительности, плохой самоотдаче, постоянной стрессовой ситуации и конфликтам.

Предназначено для преподавателей и студентов психологических, экономических и управленческих факультетов.

Оглавление

ЛЕКЦИЯ № 1
1. Понятие работы
2. Плюсы и минусы работы
3. Понятие безработицы
ЛЕКЦИЯ № 2
1. Понятие психологии труда
2. Взаимосвязь психологии труда с другими дисциплинами
3. Сфера применения
4. Цели психологии труда
5. Задачи психологии труда
6. Предмет психологии труда
7. Объект психологии труда
8. Субъект труда
9. Методы психологии труда
10. Влияние психологии труда на производство
ЛЕКЦИЯ № 3
1. Науки, на основе которых формировалась психология труда
2. Время формирования и становления психологии труда
3. Первоначальные интересы психологии труда
ЛЕКЦИЯ № 4
1. Организационная психология
2. Психологическая служба
3. Должность психолога в организации
4. Должностные обязанности организационного психолога
5. Принципы отбора персонала
6. Кадровая политика
7. Правила поведения при приеме на работу
ЛЕКЦИЯ № 5
1. Методы психологии труда
2. Естественный эксперимент
3. Лабораторный эксперимент
4. Наблюдение
5. Опросный метод
6. Метод экспертных оценок
7. Метод анамнеза
8. Метод тестирования
9. Требования к результатам организационных исследований
ЛЕКЦИЯ № 6
1. Понятие профессиональной ориентации
2. Профессиональная самоориентация
3. Факторы профессиональной ориентации
4. Профессиональная самоидентификация
5. Профессиональное обучение
ЛЕКЦИЯ № 7
1. Понятие профессиональной консультации
2. Цель профессиональной консультации
3. Информирование о различных специальностях
4. Профессиональная пригодность
5. Профессиональный отбор
6. Значимые свойства личности
7. Ответственность
ЛЕКЦИЯ № 8
1. Понятие профессиональной адаптации
2. Элементы профессиональной самоидентификации
3. Адаптивное профессиональное поведение
4. Неадаптивное профессиональное поведение
ЛЕКЦИЯ № 9
1. Понятие организационного развития
2. Самостоятельные группы
3. Приверженность к организации и факторы ее формирования
4. Типы приверженности организации
5. Формальные и неформальные группы внутри организации
ЛЕКЦИЯ № 10
1. Понятие трудового коллектива
2. Психологические особенности трудовой деятельности
3. Характер труда человека
4. Индивидуальный стиль трудовой деятельности
5. Вложенный труд
6. Групповая динамика
7. Понятие корпорации
8. Корпоративность
9. Производственная этика
10. Профессиональная позиция
11. Потребности и способности в производственном коллективе
ЛЕКЦИЯ № 11
1. Понятие руководства
2. Трудовой пост в организации
3. Должность
4. Компоненты должности
5. Психология управления
6. Этика руководителя
7. Нравственно-психологические качества руководителя
ЛЕКЦИЯ № 12
1. Понятие конфликта
2. Психологическая напряженность
3. Виды конфликтов
4. Стадии конфликта
5. Профессиональные конфликты
6. Пути решения профессионального конфликта
ЛЕКЦИЯ № 13
1. Понятие мотивации
2. Теории мотивации
3. Теория Мак-Клелланда о потребности в достижениях
4. Теория иерархии потребностей А. Маслоу
5. Теория ERG (по Д. Шульц, С. Шульц, «Психология и работа»)
6. Двухфакторная теория Ф. Герцберга
7. Теория характеристик работы Дж. Р. Хэкман и Г. Р. Олдхэм (по Д. Шульц, С. Шульц, «Психология и работа»)
8. Когнитивные теории мотивации труда (по Д. Шульц, С. Шульц, «Психология и работа»)
ЛЕКЦИЯ № 14
1. Понятие удовлетворенности работой
2. Личностные качества, влияющие на удовлетворенность работой
3. Критерии удовлетворенности работой
4. Поведение работника в связи с удовлетворенностью трудом
5. Мотивация, удовлетворенность трудом и заработная плата
6. Факторы вовлеченности в трудовой процесс
7. Факторы, влияющие на вовлеченность в работу
ЛЕКЦИЯ № 15
1. Понятие трудовой мобильности
2. Виды мобильности
ЛЕКЦИЯ № 16
1. Понятие физиологии труда
2. История становления физиологии труда как самостоятельной дисциплины
3. Физиологические принципы рационализации труда
4. Факторы производственной среды
5. Работоспособность
6. Утомление
7. Эстетика производства
8. Роль цвета и музыки в эстетизации производства
9. Экстремальные и необычные условия труда
10. Категории экстремальности работы
ЛЕКЦИЯ № 17
1. Местоположение организации
2. Уход за детьми и иждивенцами сотрудников
3. Дизайн офиса и рабочего места
4. Характер работы
ЛЕКЦИЯ № 18
1. Понятие техники безопасности
2. Факторы, влияющие на безопасность труда
3. Профилактика несчастных случаев
4. Профессиональные заболевания
ЛЕКЦИЯ № 19
1. Понятие эргономики
2. История становления эргономики как самостоятельной дисциплины
3. Предмет эргономики
4. Методологическая база эргономики
5. Цель и задачи эргономики
6. Надежность человека как части эргатической системы
7. Рабочее место
8. Рабочая поза
9. Монотонность труда
10. Условия труда
11. Психофизиологические основы эргономики
12. Плюсы и минусы машин на производстве
ЛЕКЦИЯ № 20
1. Понятие стресса
2. Причины производственных стрессов
3. Формы проявления производственных стрессов
4. Профилактика производственных стрессов
ЛЕКЦИЯ № 21
1. Понятие реабилитации
2. Законодательно закрепленное отношение к людям с ограниченными возможностями
3. Социальная реабилитация
4. Мероприятия, направленные на реабилитацию инвалидов
5. Дизайн органов управления для инвалидов
ЛЕКЦИЯ № 22
1. Понятие профессионализации
2. Стадии профессионализации
ЛЕКЦИЯ № 23
1. Понятие девиации
2. Алкоголизм
3. Наркомания
4. Воровство
5. Невыполнение обязанностей
6. Грубость
7. Порча оборудования
ЛЕКЦИЯ № 24
1. Понятие психологии потребителя
2. Методы исследования психологии потребителя
3. Характер и назначение рекламы
4. Обещания рекламы
5. Идентификация торговой марки
6. Изучение эффективности рекламных кампаний
7. Мотивы потребительского поведения
8. Личностные факторы, влияющие на потребителя

Книга доступна в следующих форматах:

Универсальные - fb2, epub, txt, rtf, pdf, html, doc
Для специализированных ридеров - mobi.prc, java, lrf, rb, isilo3.pdb, lit


   Купить и Скачать книгу на www.litres.ru

Если Вам понравилась данная книга или нашаша библиотека в целом и Вы хотите поделиться ссылкой со своими друзьми, тогда воспользуйтесь специальными кнопками приведенными ниже

Категория: Психология | Добавил: Lakomka (01.02.2012)
Просмотров: 996 | Рейтинг: 0.0/0
Теги: Боронова, труда:, г., лекций, Х., конспект, психология, В., Н., Прусова

еще несколько интересных книг

Можно ли узнать настроение человека по его внешнему виду? Можно ли определить, какое он принял решение, если не было сказано ни слова? Можно ли обмануть так, чтобы никто этого не заметил, или уличить человека в обмане без детектора лжи? Можно, если вы умеете читать тайный язык жестов!

Перед вами свод уникальных правил, которые помогут ...

Эта книга для тех, у кого нет за плечами ангела с серьезной финансовой поддержкой. Она для тех, кто начинает свое дело с крайне ограниченными ресурсами. Для тех, кому первым офисом служит кофейня в центре города. Мы сами так когда-то начинали наш издательский бизнес.

Если ты сирота с богатым приданым, жди от родственников проблем!

Бель – всего пятнадцать, и ее магия пока не проснулась. В приданом значится «трон Драконьей Империи, одна штука», а в опекунах – регент, дядюшка Гвидо Фирданн, в планы которого вовсе не входит делать из сиротки правящую императрицу. А вот поскорее выдать ее за своего сына...

Тот факт, что умение работать на компьютере сегодня необходимо всем и каждому, не вызывает сомнений даже у скептиков.

Книга, которую вы держите в руках, будет настоящим другом и помощником для тех, кто желает самостоятельно и в короткие сроки освоить премудрости работы на персональном компьютере. Написанная простым и понятным языком, о...

Рецензии к книге:

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

интересное

Ай качи качи качи

Ай качи качи качи
Глянь, баранки, калачи.
Глянь, баранки, калачи,
С пылу, с жару из печи.
В пылу с жару из печи,
Все румяны, горячи.
Налетели тут грачи,
Подхватили калачи.
Нам осталися бараночки