Психология скачать

[ книги ] [ рефераты ] [ тесты ] [ ридеры ] [ регистрация ] [ вход ]
[ новинки книг ] [ категории книг ] [ правила ]

Современная психология труда Владимир Алексеевич Толочек скачать бесплатно

Современная психология труда Владимир Алексеевич Толочек

Современная психология труда
Владимир Алексеевич Толочек
Правообладатель:
Питер
Дата выхода: 2008
Объем: 937k, иллюстраций: 50

Книга является вторым, значительно переработанным, изданием учебного пособия «Современная психология труда». В ней рассматриваются основные вопросы и научные понятия, используемые в учебной дисциплине «Психология труда», раскрываются взаимосвязи изучаемых психологических феноменов, а также характера социального заказа и особенностей развития самой дисциплины, анализируются тенденции развития интегральных научных дисциплин, их понятийного и методологического арсенала. В издании рассматриваются изменения организации и содержания труда человека на протяжении XX столетия, за том числе в последние 15–20 лет, приводятся примеры эволюции научных парадигм в зависимости от развития общества, субъекта деятельности техники и технологий производства. Учебное пособие предназначено для студентов психологических факультетов, аспирантов, преподавателей, слушателей факультетов переподготовки, специалистов в области социологии труда, управления и развития персонала организаций.

Допущено Советом по психологии УМО по классическому университетскому образованию в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и специальностям психологии

Оглавление
Предисловие к первому изданию (2005)
Предисловие ко второму изданию (2007)
Введение в современную психологию труда
Глава 1. Психология труда как область научного знания о труде
1.1. Объект, предмет и задачи психологии труда
1.2. Категории «деятельность» и «труд» в психологии
1.3. Взаимосвязи психологии труда с другими дисциплинами
1.4. Место психологии в системе наук о человеке как субъекте деятельности
1.5. Современная наука, или Структура научных революций
1.6. Структура теоретического знания
1.7. Парадигмы психологии труда[2]
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 2. История психологии труда
2.1. История зарубежной психологии труда
2.2. Психология труда в России
2.3. История авиационной психологии
2.4. Тенденции развития общества, общественного производства и представлений о субъекте труда
2.5. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 3. Психология труда: основные составляющие научной дисциплины
3.1. Основные разделы психологии труда
3.2. Психология труда
3.3. Инженерная психология
3.4. Эргономика
3.5. Организационная психология
3.6. Профессиональная ориентация
3.7. Профессиональное обучение
3.8. «Новая психология труда»
3.9. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 4. Профессия, трудовой пост и рабочее место
4.1. Профессия и трудовой пост как «идеальные эмпирические объекты»
4.2. Трудовой пост и его структура
4.3. Профессия как система социальных отношений
4.4. Рабочее место как динамичный компонент триады
4.5. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 5. Эргатические функции и классификации профессий
5.1. Эргатические функции и их генезис
5.2. Виды эргатических функций
5.3. Классификация профессий
5.4. Психические регуляторы труда
5.5. «Золотое правило» психологии труда
5.6. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 6. Методы изучения трудовой деятельности
6.1. Методы исследования как отражение эволюции дисциплины
6.2. Методы исследования в структуре научного познания
6.3. Методы психологического изучения профессиональной деятельности
6.4. Психологический анализ профессиональной деятельности
6.5. Психологический анализ трудовых движений
6.6. Эргономические основы проектирования рабочих мест
6.7. Рабочее место психолога в организации
6.8. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 7. Условия профессиональной деятельности и эффективность труда
7.1. Пути развития трудовой деятельности
7.2. Профессиональный стресс
7.3. Работоспособность и функциональные состояния
7.4. Экстремальные, субэкстремальные и особые условия деятельности
7.5. Биоритмы и эффективность трудовой деятельности
7.6. Психология безопасности
7.7. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 8. Адаптация человека к профессиональной деятельности
8.1. Психологические механизмы адаптации деятельности человека в организации
8.2. Профессиональная пригодность как «идеальный теоретический объект»
8.3. Психологическая пригодность и адаптация человека к требованиям профессии
8.4. Кризисы профессионального становления[4]
8.5. Проблема стиля деятельности и структурирование ее пространства[5]
8.6. Уровни психологической поддержки субъекта труда
8.7. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 9. Профессиография и профессионализм
9.1. Профессиография, профессиограмма и психограмма
9.2. Задачи практики и типы профессиограмм
9.3. Системная профессиография
9.4. Профессионально важные качества и способности
9.5. Профессионально важные качества: социальные и психологические контексты оценок
9.6. Профессионализм и модели специалиста
9.7. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 10. Профессиональный отбор персонала организаций
10.1. Профессиональный отбор как элемент управления персоналом
10.2. Особенности деятельности в системах «человек – техника»
10.3. Особенности деятельности в системах «человек – природа», «человек – знак», «человек – художественный образ»
10.4. Особенности деятельности в системах «человек – человек»
10.5. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 11. Подбор, расстановка и обучение персонала
11.1. Подбор, наем и расстановка кадров
11.2. Методы оценки профессионального потенциала субъектов труда
11.3. Обучение и переподготовка персонала организации
11.4. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Глава 12. Профессиональное самоопределение, профессиональная карьера, социальная среда: содержание, динамика, альтернативы
12.1. Профессиональное самоопределение субъекта
12.2. Становление профессионального самосознания
12.3. Мотивация
12.4. Безработица как «второй полюс» профессионального самоопределения
12.5. Периодизация жизни и профессионального развития
12.6. Социальная среда: детерминанты жизнедеятельности человека
12.7. Социальная среда, становление профессионализма, профессиональная карьера: две парадигмы
12.8. Периодизация жизни и профессиональная карьера: синергетическая парадигма
12.9. Психология труда: состояние и перспективы
12.10. Парадигмы психологии труда
Вопросы и задания для самопроверки
Приложения
Приложение 1. Схема системной профессиографии (Е. М. Иванова)
Приложение 2. Краткая памятка для составителя ориентационного описания профессии (О. Г. Носкова, 2004)
Приложение 3. Особенности совместной деятельности и ее коллективного субъекта (А. Л. Журавлев)[13]
Приложение 4. Основные черты личности (по Р. Б. Кеттеллу)
Приложение 5. Основные подходы к человеку и технике и концепции автоматизации (Ю. Л. Голиков)
Приложение 6. Ориентировочная схема применения комплекса методов профессиографии (Е. М. Иванова)
Приложение 7. Причины профессионального стресса (В. А. Бодров)[14]
Приложение 8. Причины развития информационного стресса (В. А. Бодров)[15]
Приложение 9. Аналитическая профессиограмма начальника отдела кадров (Е. М. Иванова, 2003)
Приложение 10. Аналитическая профессиограмма сборщиц микросхем (Е. М. Иванова, 2006)
Приложение 11. Структура деятельности руководителя факультета (Н. В. Кузьмина, 2002)[16]
Приложение 12. Профессиограмма государственного служащего в сфере управления (А. К. Маркова)
Приложение 13. Профессиограмма бортпроводника (О. Г. Носкова, 2004)
Приложение 14. Профессиограмма наладчика станков-автоматов (О. Г. Носкова, 2004)
Приложение 15. Профессиограмма «Менеджер» (Е. С. Романова, 2006)
Приложение 16. Профессиограмма «Экономист» (Е. С. Романова, 2006)
Приложение 17. Технологии эффективного найма (П. Морнель, 2002)
Литература

Книга доступна в следующих форматах:

Универсальные - fb2, epub, txt, rtf, pdf, html, doc
Для специализированных ридеров - mobi.prc, java, lrf, rb, isilo3.pdb, lit


   Купить и Скачать книгу на www.litres.ru

Если Вам понравилась данная книга или нашаша библиотека в целом и Вы хотите поделиться ссылкой со своими друзьми, тогда воспользуйтесь специальными кнопками приведенными ниже

Категория: Психология | Добавил: Lakomka (02.02.2012)
Просмотров: 1307 | Рейтинг: 0.0/0
Теги: Владимир, труда, Толочек, психология, современная, Алексеевич

еще несколько интересных книг

Данная книга представляет из себя сборник интересных математических и физических задач-головоломок из различных областей науки. Каждая задача изложена в форме короткой истории. Сборник интересен не только школьникам старших классов, но и студентам младших курсов самых различных специальностей.

Возрастная психология – это отрасль сравнительной психологии, которая выделилась в самостоятельное учение в конце XIX в. Возрастная психология рассматривается как самостоятельная наука, имеющая собственную структуру и этапы развития.

Данное пособие будет интересно не только студентам и аспирантам, но и преподавателям этой специальности...

«Князь» – третья книга древнерусского цикла Александра Мазина.

Сергей Духарев – воевода и наставник молодого князя Святослава, князя-воина, покорившего великую Хазарию и Булгарское царство, расширившего пределы Киевского княжества от Каспия до Черного моря. Равного ему полководца не рождалось со времен повелителя гуннов Атиллы…

Самый массовый двухмоторный боевой самолет в истории человечества (в общей сложности было выпущено свыше 15 тысяч штук), «Юнкерс-88» стал также и одним из наиболее универсальных: начав свою карьеру как пикирующий бомбардировщик, производству которого в Третьем Рейхе придавалось такое значение, что его именем была названа целая программа перевооруже...

Рецензии к книге:

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

интересное

Ай люлю

Ай люлю люлю люлю
Подольше спать тебе велю.
Спи ка, Катя, без пробуду,
Я будить тебя не буду.
Спи ка, доченька, подольше,
Наберешь ума побольше.
Некогда с тобой водиться,
Надо в поле торопиться.